သင်သည်အဘယ်ကြောင့်အစဉ်အဆက်သိချင်ဖူး အချို့လူတွေရာထူးတိုးတယ် သင်သတိမမူခဲ့ကြစဉ်ကသင်၏အလုပ်သူတို့သကဲ့သို့ကောင်းသောခဲ့သော်လည်း, သငျသညျဒုတိယအင်တာဗျူးဆည်းပူးမျိုးစုံအလုပ်အကိုင်များများအတွက်အင်တာဗျူးနှင့်ဘယ်တော့မှလက်ခံရရှိပြီလော သငျသညျသူတို့အားမေးခွန်းတွေဖြစ်စေရန်ဟုတ်ကဲ့ဆိုပါတယ် အကယ်. သင်သည်သင်၏အလုပ်ကျွမ်းကျင်မှုမှတပါးတစ်ခုခုမှာကြည့်ယူချင်ပေလိမ့်မည်။
စီးပွားရေးခေါင်းဆောင်တွေသူတို့ထဲကအများစုဟာတစ်ဦးချင်းစီကတခြားနှင့်အတူရရှိရန်၎င်းတို့၏ဝန်ထမ်းများကိုအားပေးဒီတော့သူတို့က, ထိုသူတို့အဘို့အလုပ်မလုပ်သောလူအဖြစ်သာအဖြစ်ကောင်းသောဖြစ်ကြောင်းနားလည်ပါသည်။
ဤသို့ပြုနိုင်ရန်အတွက်, သင်အချို့သောအတိုင်းလိုက်နာရန်လိုအပ်ပါတယ် လူမှုရေးလောကဝတ် သင်သည်သင်၏ကလေးဘဝ pals နဲ့ပေါ့ပေါ့ဆက်ဆံရေးအတွက်စောငျ့ရှောကျမယ်လို့တစ်ဦးထက်ပိုသောပုံမှန် slant နှင့်အတူလမ်းညွှန်ချက်များ။
သင်အစားသင့်ရဲ့တောက်ပကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးထက်သင့်ရဲ့ကျွမ်းကျင်မှုနှင့်အတွေ့အကြုံအတွက်ရွေးကောက်တော်မူရာကာပတ်ဝန်းကျင်၌နေသောဘယ်တော့မှမေ့။ ကမ်ဘာပျေါတှငျအပေါငျးတို့သကျက်သရေသင်တို့အဘို့သင်၏အလုပ်မလုပ်ဆောင်ပါလိမ့်မယ်, ဒါပေမယ့်ပြောလက်ျာဘက်အမှုအရာကို သိ. ပြုသင့်ရဲ့လုပ်အားခတစ်ခုလုံးအများကြီးပိုမိုလွယ်ကူစေနိုင်သည်။
ဖော်ရွေ
အဘယ်သူမျှသင့်ဖို့မျှော်လင့် နေတဲ့အပြုံးတို တနေ့လုံးသင့်ရဲ့မျက်နှာပေါ်မှာမှမျးမံ, ဒါပေမယ့်ဖော်ရွေတစ်ခုအောင်ဆက်သွယ်ရေးတချို့တံခါးများဖွင့်လှစ်ပါလိမ့်မယ်။ လူတွေကိုလျစ်လျူရှုသို့မဟုတ် Grumpy ဖြစ်ခြင်းအဖွဲ့တစ်ဖွဲ့စီမံကိန်းကိုသို့လိမ်ဖဲ့ခြင်းပစ်သို့မဟုတ်အခြားသူများသူတို့ကိုသင်နှင့်အတူအလုပ်လုပ်စိတ်ဝင်စားနေကြသည်မဟုတ်ထင်မြင်ပေးပါလိမ့်မယ်။
ရုံးထဲမှာဖော်ရွေပြမှလျင်မြန်စွာလွယ်ကူနည်းလမ်းများ:
- တစ်ဦးအမြန်နှုတ်ဆက်ခြင်းနှင့်အတူနေ့ကထုတ်စတင်ပါ။ လာမယ့်အတွက်လူတစ်ဦး cubicle နေ့ကိုစတင်ရန်တစ်ဦးပြုံးတန်ဖိုးထားပါလိမ့်မယ်။
- လက်တို့ကိုလှုပ်ခါ ခြင်းနှင့်သင်မသိသောမည်သူမဆိုကိုယ်မိတ်ဆက်ပေး။
- သူတို့ဘယ်လိုအခြားသူများကိုမေးကြည့်ပါ။
ချိတ်ဆက်နေခြင်း
ချိတ်ဆက်နှင့် "သည် loop အတွက်" နှင့်သေးရုံးအတင်းအဖျင်းတွင်ပါဝင်ပတ်သက်နေတဲ့ခံများအကြားဒဏ်ငွေလိုင်းလည်းမရှိကစိတ်ထားပါ။ ဒါဟာသိအတွက်ဖြစ်ဖို့အမြဲအကောင်းတစ်စိတ်ကူးင်, သင်မူကားများ၏မသေချာသို့မဟုတ်သင်စစ်မှန်တဲ့မည်မဟုတ်ပါသံသယကြောင်းအရာတစ်ခုခုကိုနားထောင်နေကြသည်သတင်းအချက်အလက်ဖြန့်အကြောင်းကိုသတိပြုရကြမည်။
သင်သည်သင်၏ရုံးခန်းသစ်တစ်ခု buzz ကိုကြားရတဲ့အခါအာရုံကိုပေးဆောင်ဒါပေမယ့် higher-ups ၏တဦးတည်းထံမှလာသည်အထိအမှန်တရားအဖြစ်လက်ခံကြပါဘူး။ Office ကိုစကားများသောမကြာခဏရုံးအဖြစ်အဘယ်အရာကို-ifs နှငျ့ပွညျ့စုံအေးစကားများသောထွက်စတင်သည်နှင့်စစ်မှန်သောမည်မဟုတ်ပါ။ သင်သည်အဘယ်သို့သောစကားကိုနားထောင်သင်သို့မဟုတ်သင့်ရဲ့အလုပ်အပေါ်သက်ရောက်မှုကြောင့်တစ်ခုခုဖြစ်တယ်ဆိုရင်သင့်အကြောင်းသိရန်လိုအပ်ပါကြောင်းသစ်ကိုဘာမှလည်းမရှိလျှင်, သင်၏ကြီးကြပ်ရေးမှူးကိုမေးပါ။ အဆိုပါအတင်းအဖျင်းဖော်ပြရှောင်ကြဉ်ပါ, သို့မဟုတ်သင့်သူဌေးသင်ကပေါ်၌ရှိကြ၏ထင်လိမ့်မည်။
ကြားဖြတ်ခြင်း
ကြားဖြတ်အများဆုံးရုံးများအတွက်တစ်နေ့တစ်လျှောက်လုံးဖြစ်ပျက်ဖို့များပါတယ်, ဒါကြောင့်သူတို့နှင့်အတူကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းဖို့ဘယ်လိုလေ့လာသင်ယူရန်အကောင်းတစ်စိတ်ကူးပါတယ်။ သငျသညျပထမဦးဆုံးအရေးတကြီးအကဲဖြတ်ရန်နှင့်ပထမဦးဆုံးအရေးအပါဆုံးကဘာလဲဆိုတာနှင့်အတူကိုင်တွယ်ရန်လိုအပ်သည်။
ဤတွင်ကြားဖြတ်ကိုင်တွယ်ရန်နည်းလမ်းအချို့ကိုနေသောခေါင်းစဉ်:
- အစည်းအဝေးကာလအတွင်းသင့်ရဲ့ဆဲလ်ဖုန်းကွင်း အကယ်. သင်ကစစျဆေးဖို့အလွန်ကောင်းသောအကြောင်းပြချက်များမဟုတ်လျှင်, ကမှာရှာနေစရာမလိုဘဲကြောင့်ပိတ်ထား။ သောအမှုဖွင့်ထားလျှင်, သေချာအစည်းအဝေးဦးဆောင်သည့်ပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးကိုရှေ့မသိတယ်စေ။
- သင်တစ်ဦးတာဝန်အလယ်၌ရှိနေစဉ်တစ်စုံတစ်ဦးကိုသငျသညျအထိလမ်းလျှောက်သည့်အခါလူတစ်ဦးကိုသင်အလုပ်များနေကြသည်ကိုသိပါစေ။ အဆိုပါပြတ်တောက်အရေးပါသည်ဆိုပါက, တတ်နိုင်သလောက်မြန်မြန်ကကိုင်တွယ်ဖြေရှင်း။ အနာဂတျမှာ, အခြားသူများကိုချက်ချင်းအာရုံစိုက်မှုလိုအပ်သည်အရေးပေါ်လည်းမရှိတဲ့အခါသင်သာလျှင်ပြတ်တောက်ခံရဖို့ဖြစ်ကြောင်းသိကြကုန်အံ့။
- အီးမေးလ်ကတဆင့်သို့မဟုတ်နောက်ပိုင်းအချိန်တွင်ကိုင်တွယ်နိုင်တစ်ခုခုနှင့်အတူအခြားမည်သူမဆိုကြားဖြတ်ဘယ်တော့မှမ။
Office ကိုနိုင်ငံရေး
သင်တစ်ဦးတည်းအလုပ်လုပ်ရန်နှင့်သင့်လုပ်အားခကာလအတွင်းမည်သူမဆိုနှင့်အတူအပြန်အလှန်ဘယ်တော့မှလျှင်သင်တို့သည်ရုံးနိုင်ငံရေးနှင့်အတူကိုင်တွယ်ရန်ရပါလိမ့်မယ်။ ဒါဟာအနှုတ်လက္ခဏာဖြစ်မရှိပါ။ သင့်ကုမ္ပဏီ၏အောင်မြင်မှုကို: သင်၏ရုံးခန်းထဲမှာလူတိုင်းဘုံရည်မှန်းချက်ဆီသို့အလုပ်လုပ်ကြောင်းစိတ်ကိုထားပါ။
ရုံးနိုင်ငံရေးကိုသင်တို့အဘို့အလုပ်မလုပ်စေရန်နည်းလမ်းများ:
- သငျသညျတာဝန်ခံမဖွစျနိုငျပင်အခါ, ကော်မတီများအပေါ်အမှုဆောငျဖို့ငှေပါ။ ဒါဟာသင့်ရဲ့စိတ်အားထက်သန်ပြီးအသင်းကစားသမားဖြစ်နိုင်စွမ်းကိုပြသသည်။
- နှောင်းပိုင်းတွင်ဖြစ်ဘယ်တော့မှ အစည်းအဝေးတစ်ခုပါ။
- တစ်စုံတစ်ဦးကဖွင့် messed ထားပါတယ်ရင်တောင်ဘတ်စ်ကားအောက်မှာသူ့ကိုသို့မဟုတ်သူမ၏ပစ်ဘူး။ သင်တစ်ဦး gripe သို့မဟုတ်အကြံပြုချက်ရှိပါကပုဂ္ဂလိကပိုင်နှငျ့သငျနောက်ကွယ်မှအနေနဲ့စစ်တပ်မပါဘဲလုပ်ပါ။ အဲဒီမှာသင်လူတစ်ဦး၏ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုလိုအပ်သည့်အခါအချိန်ဖြစ်စေခြင်းငှါ, သင်သည်သင်၏လုပ်ဖော်ကင်းကွာချင်ကြပါဘူး, အမှားအလိမ္မာနှင့်သမ္မာသတိနှင့်အတူကိုင်တွယ်ရန်လိုအပ်သည်။
- ဒါဟာကြောင့်ဘယ်မှာချီးမွမ်းဖို့သတိရပါ။ တစ်စုံတစ်ဦးကအခြားသူရဲ့စိတ်ကူးကိုအကောင်အထည်ဖော်ရန်နေသမျှကာလပတ်လုံးသင်အဘို့အကြွေးရဖို့မကြိုးစားပါဘူးအဖြစ်ဒဏ်ငွေဖြစ်ပါသည်။ အဲဒီပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးသင်အနာဂတ်၌အဘယ်သို့ပြုမည်အရာကိုမှတ်မိပါလိမ့်မယ်။
- လူတွေရာထူးတိုးအခါသူသို့မဟုတ်သူမကထိုက်ဘူးသော်လည်းအဖြစ်ခံစားနေဖြင့်ဖွစျနိုငျကွောငျးကိုအသေးသုံးငွေကိုရှောင်ကြဉ်။ ငြူစူသောစိတ်ဆွဲဆောင်မှုဘယ်တော့မှဖြစ်ပါတယ်။ အပြုသဘော Be နှင့်ဒါနဲ့ပတ်သက်ပြီးလာမယ့်အချိန်ကိုသင်မြှင့်တင်ရေးနှင့်အတူတဦးတည်းဖြစ်လိမ့်မယ်။
ဆက်သွယ်ရေး
န်ထမ်းတစ်ဦးအဖွဲ့သည်အင်္ဂါတို့တွင်ဆက်သွယ်ရေးအဖြစ်သာအဖြစ်ကောင်းသောဖြစ်တယ်, ဒါသူတို့ကိုသင်စိုးရိမ်ကြောင့်ဘာမှ ပတ်သက်. ကွင်းဆက်အတွက်လူတိုင်းကိုစောင့်ရှောက်သေချာပါစေ။ အဘယ်သူမျှမထုတ် left ရရှိစေရန်အလွယ်ကူဆုံးနည်းလမ်းလူတိုင်းပါဝင်သောအီးမေးလျကွင်းဆက်ကို set up ဖို့ဖြစ်ပါတယ်။ သည် loop ကိုစလှေတျရမယ့်ပြန်လည်စုစည်းမှုနှင့်အတူတိုင်းအစည်းအဝေးတက်ကိုလိုက်နာပါ။
ပွင့်လင်းဆက်သွယ်ရေးစောင့်ရှောက်ရန် additional အကြံပေးချက်များ:
- သင့်ရဲ့အီးမေးလ်နဲ့အသံအသုံးပြုစာအပေါ်ကို set up အနေနဲ့ Out-of-ရုံးသတင်းစကားရှိသည်။
- သငျသညျသည့်အခါ အီးမေးလ်တစ်စောင်ပေးပို့ , တတ်နိုင်သလောက်မြန်မြန်အမှတ်ရ။ အဲဒီအစားတဦးတည်းရှည်လျားအီးမေးလ်ထဲမှာအဓိကအချက်စာရင်းများစွာထက် (ကအစည်းအဝေးတစ်ခုတစ်ဦးပြန်လည်စုစည်းမှုဖြစ်ပါသည်မဟုတ်လျှင်), တစ်ခုချင်းစီကိုသီးခြားစီပြဿနာဖြေရှင်း။
- သငျသညျအစဉျအမွဲနေတဲ့အချက်နှင့် ပတ်သက်. မရှင်းလင်းပါက, အုပ်စုကဖော်ပြ။ သငျသညျအရာတစ်ခုခုကိုနားလည်မထားဘူးသူသာလူတစ်ဦးမဖွစျနိုငျသညျ။
- ပဋိပက္ခလည်းမရှိလြှငျ, ပုဂ္ဂလိကပိုင်ပြုလုပ်အခြေချဖို့ကြိုးစားပါ။ တစ်ခုလုံးကိုအုပ်စုတစ်စုပါဝင်ပတ်သက်နေသည်ဆိုပါကမည်သို့ပင်ဆို, သင်တို့ကိုမြင့်တက်ကနေသဘောထားကွဲလွဲကာကွယ်တားဆီးဖို့တတိယပါတီအာမခံသွင်းဖို့လိုအပ်လိမ့်မည်။
- အုပ်စုမည်သူမဆိုအကြောင်းကိုတစ်ဦးအမြင်ဖော်ပြခဲ့ပါဘူး။ ဤသည်နိုင်ပါတယ် အတင်းရဲ့ start ။
ပုဂ္ဂိုလ်ရေး Matters
လူသားတွေဟာရုံးမှာအလုပ်လုပ်ကတည်းကအားလုံးပုဂ္ဂိုလ်ရေးကိစ္စရပ်များန်းကျင်ရဖို့လမ်းမရှိသောဖြစ်ပါတယ်။ သူတို့ကိုလက်ခံနှင့်သင့်ကွဲပြားမှုကိုလက်ခံသင်ယူကြသည်။ Office ကိုဆက်ဆံရေးကိုသင်ကတခြားလူရဲ့ထင်မြင်ယူဆချက်နှင့်အတူသဘောမတူဘူးလျှင်ပင်သင်၏အသက်တာကိုတိုးမြှင့်ပေးနိုင်သည်။
တချို့လူတွေရဲ့စရိုက်ကို click ပါလိမ့်မယ်, သူတို့ကရုံးထဲကဆကျဆံရေးတည်ထောင်ရန်စေခြင်းငှါစိတ်ကိုထားပါ။ သငျသညျမပါဝင်နေတယ်ဆိုရင်, မကောင်းတဲ့မခံစားရဘူး။ ဤသူသည်သင်တို့နှင့်သူတို့၏ဘုံအကျိုးစီးပွားနှင့်အတူလုပ်ဖို့အရာအားလုံးနဲ့ဘာမှမဆိုင်ပါဘူး, ယဉ်ကျေးမှု, စိတ်ထား, ဒါမှမဟုတ်တခြားဘာပဲအတူတူသူတို့ကိုဆွဲယူရှိပါတယ်။
ပိုများသောရုံး Etiquette သိကောင်းစရာများ
ရုံးထဲမှာနေ့တိုင်းအသစ်သောစိန်ခေါ်မှုများကိုတင်ပြနိုင်ပါတယ်။ တစ်ခုကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာ, အပြုသဘောလမ်းအတွက်သူတို့နှင့်အတူကိုင်တွယ်ရန်ပြင်ဆင်ထားခြင်းရှိကြလော့။
ပိုများသော ရုံးလောကဝတ် အကြံပေးချက်များ: