အများစုကနိုင်ငံရေးအလူတွေက၏အလေ့အထများ

အချို့လူများကရှိသမျှကောင်းကြိုက်တယ်လူတွေကိုအခြားသူတွေကိုဆွဲဆောင်သဘာဝသဘောထားတွေနဲ့အတူမွေးဖွားဖြစ်ကြောင်းထင်ပါတယ်။ တစ်မှေးရာပါကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးလူကြိုက်များအတွက်အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုကစားမယ်နေစဉ်, ထိုသို့နည်းတူအများကြီးသင်ယူအပြုအမူတွေနှင့်အတူလုပ်ဖို့ရှိပါတယ်။ လူများကဝိုင်းရံနေကြသည်သောသူဖြစ်ကြ၏ ပုံမှန်အားလျောက်ပတ် ခြင်းနှင့်အခြားသူများကိုအတွက်အမှန်တကယ်စိတ်ဝင်စား။

သငျသညျယဉ်ကျေးဟုယူဆခံရဖို့ချင်လျှင်, သင်တည်ထောင်ရန်လိုအပ် ကောင်းသောအမူအကျင့် အလေ့အကျင့်။ ဒီလိုမှမဟုတ်ရင်သင်သည်အမြဲတစေလုပ်ပါလိမ့်မယ် ရှက်စရာလူမှုရေး faux pas

အကျင့်၏သိပ္ပံနည်းကျလေ့လာ

တချို့ကသိပ္ပံပညာရှင်များကအလေ့အထကိုဖွဲ့စည်းနိုင်ရန်တူညီသောအရာလုပ်နေတာ၏ 21 ရက်ကြာမြင့်သည်ဟုယုံကြည်ကြသည်။ Phillipa Lally, တက္ကသိုလ်ကောလိပ်လန်ဒန်မှာကျန်းမာရေးစိတ်ပညာသုတေသီ, လူမှုရေးစိတ်ပညာ၏ဥရောပဂျာနယ်ထဲမှာပုံနှိပ်ထုတ်ဝေလေ့လာမှုတစ်ခုအဘို့ 96 လူများ၏အလေ့အကျင့်ကိုလေ့လာသည့်အခါသို့သော်သူမသည်သူကအသစ်တစ်ခုကိုအလေ့အထတည်ထောင်ရန် 66 ရက်အတွင်းယူကြောင်းရှာဖွေတွေ့ရှိခဲ့သည်။

ကောင်းသောအမူအကျင့်ကျင့်

မှတ်မိဖို့အရေးအပါဆုံးအရာကိုသင်လူယဉ်ကျေးသူတစ်ဦးအဖြစ်သင်တို့ကိုတွေ့မြင်ချင်တယ်ဆိုရင်လေးစားမှုဖေါ်ပြခြင်းမရှိမဖြစ်ဖြစ်ပါတယ်။ သင်သည်သင်၏ကောင်းသောအမူအကျင့်ကိုသဘာဝလာချင်လျှင်သုံးပတ်သို့မဟုတ်နှစ်လကြာပဲဖြစ်ဖြစ်, သင်တို့ကိုနေ့တိုင်းသင်ယူသူတို့ကိုလေ့ကျင့်ရပေမည်။

ဒီနေရာတွင်တည်ထောင်ရန်လိုအပ် 7 လောကဝတ်အလေ့အထများနေသောခေါင်းစဉ်:

  1. ဖော်ရွေများနှင့်ချဉ်းကပ်ခြင်းရှိကြလော့။ သငျသညျစီးပွားရေးလုပ်ငန်းတွင်သို့မဟုတ်တစ်ပါတီမှာတစ်စုံတစ်ဦးကိုချဉ်းကပ်တဲ့အခါမှာ, ပြုံး သင်၏လက်ကိုတိုးချဲ့ နှင့်နွေးထွေးသောနှင့်သာယာသောနှုတ်ဆက်ခြင်းကိုဆက်ကပ်။ ၏စုံတွဲတစ်တွဲနှင့်အတူလက်နက်ပါလိမ့် စကားပြောဆိုမှုင် သူတို့ကိုသုံးစွဲဖို့မကြောက်ပါဘူး။ သင်ကသတိရကူညီဖို့ရန်အခြားပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦး၏အမည်ကိုအကြိမ်ပေါင်းများစွာအသုံးပြုပါ။ ဤအရာအားလုံးကိုလုပ်နေသည့်ကိုတင်ကူညီပေးပါမည် ငြိမ်ဝပ်သည်အခြားလူတစ်ဦး
  1. အခြားလူများအလုံအလောက်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအာကာသပေးပါ။ အများစုမှာရှေးရှေးသူတို့ကောင်းကောင်းမသိရပါဘူးလူတို့နှင့်အတူမသက်မသာဖြစ်ကြ နီးကပ်လွန်းလာပြီ ။ သင်ဤကိစ္စတွင်ကြောင်းခံစားရပါလျှင်တစ်ဦးခြေလှမ်းကိုပြန်ယူပါ။
  2. သင်သိအရာအားလုံးကိုမပြောပါနှင့်။ သိပ်မကြာမီလွန်းသတင်းအချက်အလက် (သို့မဟုတ် TMI) ပေးခြင်းရိုင်းစိုင်းဖြစ်ပါတယ်နှင့်အခြားသူများ squirm စေသည်။ လူအများစုဟာသင်သည်သင်၏ကျန်းမာရေးသို့မဟုတ်မေတ္တာဘဝအမှုအမျိုးမျိုးရှိသမျှကိုအသေးစိတ်စကားကိုနားထောငျဖို့မကြိုက်တတ်တဲ့အလွန်ကောင်းစွာမသိရပါဘူး။ သူတို့ကအစသင်ဝတ်ဆင်နေအရာကို paid ဘယ်လောက်ကိုသင်လုပ်ငွေဘယ်လောက်သိရန်လိုအပ်ပါသို့မဟုတ်မပါဘူး။
  1. အတင်းအဖျင်းကိုရှောင်ပါ။ ဟုတ်ပါတယ်, ငါကလူမှရေးဆွဲကြသည်ကိုငါတို့သိကြ၏ ရုံးထဲမှာအမှိုက်-စကားမျာသူတစ်ယောက် ပေမယ့်ရိုသေလေးစားမှုရရှိရန်ကောင်းတစ်လမ်းမဟုတ်ပါဘူး။ သူတို့ကသင်ယုံကြည်စိတ်ချသို့မဟုတ်သင်တစ်ဦးယုံသွင်းစဉ်းစားတော့မှပါလိမ့်မယ်။ သင်ကိုယ်သင်မှသိကြထင်သောအရာကိုထားပါ။ သင်ကအတင်းသစ္စာကိုဖျက်ကြောင်းတွေ့ရှမယ်နှင့်သင်ရေရှည်မှာပိုမိုဆိုးရွားကြည့်ရှုမှသာဖြစ်စေမည်။ တူညီသောလက္ခဏာသက်သေအသုံးပြုပုံလှည့်နှင့်အခြားလမ်းကိုသွား အခြားသူတွေ gossiping start ရသောအခါ
  2. လူတွေကိုအကြွေး Give နှင့်သူတို့၏အောင်မြင်မှုအသိအမှတျပွု။ အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးကသင်၏ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်ပြီးမြောက်ဖို့ပြီးပြည့်စုံသောလိုင်းထောက်ပံ့ပေးတဲ့အခါ, သူဌေးကသိတယ်သေချာပါစေ။ အဲဒါကိုမှ လာ. ရှိရာသင်တို့အဘို့အလုပ်ဖြစ်တယ်သူကိုတစ်စုံတစ်ဦးကတစ်ဦးအလွစိတ်ကူးရှိပါတယ်အခါသင်၏ကြီးကြပ်ရေးမှူးပြောပြပါ။
  3. ယဉ်ကျေးဘာသာစကားသုံးပါ။ ငါကလူပုပ်ဘာသာစကားနှင့်ကြမ်းတမ်းမှတ်ချက် desensitized ဖြစ်လာကြသည်ကိုငါတို့သိကြ၏, သို့သော်နေဆဲကြောင့်နှုနျးရန်မဆင်ခြေဆင်လက်ဖြစ်ပါတယ်။ ယဉ်ကျေးဖြစ်ခြင်း ဟာထိတ်လန့်အကျိုးသက်ရောက်မှုရှိသည်မဟုတ်စေခြင်းငှါ,, ဒါပေမဲ့သူတို့သငျသညျကြွလာသည်ကိုမြင်ရသည့်အခါက၎င်းတို့၏သားသမီးရဲ့နားရွက်ကိုဖုံးအုပ်ထားသောလူရှိလိမ့်မည်မဟုတ်ပေ။
  4. ယခုအချိန်တွင်ရှိကြလော့။ ထားပါ သင့်ရဲ့ဆဲလ်ဖုန်း သင့်ရဲ့အိတ်ကပ်သို့မဟုတ်လက်ကိုင်အိတ်နှင့်သင်တို့နှင့်အတူရှိနေကြသည်လူတစ်ယောက်ရဲ့အာရုံစိုက်။ အကောင်းဆုံးကတော့, သင်သည်သင်၏ဖုန်းကိုပိတ်လိုက်ပါနှင့်အသံတိတ်ပေါ်မှာထားသင့်ပါတယ်။ သငျသညျအရေးပေါ်၏အမှု၌ပေါ်မှာရှိသည်ဖို့လိုအပ်တယ်ဆိုရင်သို့သော်, သင်သိနှင့်အတူရှိသောပုဂ္ဂိုလ်ကြကုန်အံ့။

သငျသညျအထကျအကြံပြုချက်များကိုလိုက်နာပါလျှင်, သင်ရှေ့ဆက်လူအများစု၏ဖြစ်လိမ့်မယ်။

ဤသည်သင်နှင့်အလုပ်အကိုင်အမြှင့်တင်ရေးဆည်းကပ်တဲ့အနိုင်ရလျော့နည်းယဉ်ကျေးသောသူတစ်စုံတစ်ဦးကများအကြားခြားနားချက်ကိုဖြစ်စေနိုင်ပါတယ်။ ဒါဟာအစသင်တစ်ဦးအိမ်ရှင်ရဲ့ဧည့်စာရင်းကိုအပေါ်အမြဲတမ်းအစက်အပြောက်ဝင်ငွေနိုင်ပါတယ်။

ကောင်းမွန်သောအလေ့အထများထူထောင်နောက်ထပ်သိကောင်းစရာများ

ဒီနေရာတွင်လုပ်ဖို့လိုအပ်ပါတယ်အချို့နဲ့အခြားအရာဖြစ်ကြ၏: