တစ်ရုံးသို့မဟုတ်စီးပွားရေး Moving လိုက်တဲ့အခါန်ထမ်းမှပြောဆိုဆက်သွယ်နိုင်ပုံ

ငါ့နေ့အလုပ်၌ငါအများအားဖြင့် non-profit အဖွဲ့အစည်း, ဆက်သွယ်ရေးအတွက်အလုပ်လုပ်ကြသည်။ ငါပွုသောအလုပ်၏အစိတ်အပိုင်းကျနော်တို့ပြည်တွင်းရေးနှင့်ပြင်ပနှစ်ဦးစလုံးဆက်သွယ်ရေးဘို့ရာအရပျထဲမှာမဟာဗျူဟာရှိသည်သေချာပါဝငျသညျ။ ဤသည်ကိုလည်းဖွံ့ဖြိုးဆဲလည်းပါဝင်သည် တစ်ရုံးပြောင်းရွှေ့ဘို့အစီအစဉ် ကိုငါ့လက်ရှိအဖွဲ့အစည်းကသော, လုပ်ဖို့စီစဉ် လာမည့်ခြောက်လအတွင်း။

သင်ပင်ဆက်သွယ်ရေးစဉ်းစားရန်အချိန်မရှိဘူးတဲ့ရုံးပြောင်းရွှေ့အတွက်စီမံကိန်းရေးဆွဲခြင်းမှဤမျှလောက်များစွာသောခြေလှမ်းများရှိပါတယ်ထင်စေခြင်းငှါနေစဉ်, သင်အမှန်တကယ်န်ထမ်းများနှင့်နှစ်ဦးစလုံးကိုစောင့်ရှောက်မည်အကြောင်းအခိုငျအမာမဟာဗျူဟာကိုဖန်တီးရန်တစ်ရက်သို့မဟုတ်နှစ်ခုယူရန်လိုအပ်ပါတယ် သတိထား clients များ လာမည့်အပြောင်းအလဲများ

သူတို့နေကတည်းကန်ထမ်းနှင့်အတူစတင်ဖွင့်ကြစို့ တိုက်ရိုက်ပြောင်းရွှေ့ကြောင့်ထိခိုက်

ပြည်တွင်းဆက်သွယ်ရေးအဲဒီ Key ကိုမက်ဆေ့ခ်ျများပါဝင်စေသင့်သ:

သင်တို့ရှိသမျှသည်သော့ကိုမက်ဆေ့ခ်ျများဆုံးဖြတ်ထားပြီးပြီပြီးတာနဲ့သင်တို့သည်ဤမက်ဆေ့ခ်ျများမကယ်မလွှတ်ဖို့ဘယ်လိုအကောင်းဆုံးဆုံးဖြတ်ရန်ဖို့လိုအပ်ပါတယ်။ သင်အသုံးပြုအဆိုပါနည်းလမ်းကိုသတင်းစကားအမျိုးအစားအားဖြင့်ဆုံးဖြတ်ခဲ့သည်ရပါမည်။

ဥပမာ, အချိန်ဇယားကိုအလွယ်တကူသင့်ကုမ္ပဏီအင်ထရာနက်ကနေတဆင့်ကိုအပ်နိုင်, ရုံးပိတ်ပစ်အကောင်းဆုံးမေးခွန်းများကိုမေးပြန်ဖြေနိုင်ပါတယ်သေချာစေရန်တစ်ဦးဝန်ထမ်းအစည်းအဝေးတွင်တင်ပြစေခြင်းငှါ, သော်လည်း။

ဝန်ထမ်းမှရည်ရွယ်ချက်များဆက်သွယ်ရန်နည်းလမ်းများ: